Sociaal akkoord bouwsector 2025-2026 versterkt koopkracht, verlaagt aanwervingskosten en omkadert flexi-jobs

Werkgevers en vakbonden in PC 124 hebben een sectoraal akkoord gesloten dat geldt voor alle arbeiders in de bouw in 2025 en 2026. Volgens Embuild en Bouwunie gaat het om een compromis dat tegelijk de aantrekkelijkheid van de sector verhoogt en de kosten voor bedrijven beheersbaar houdt.

Maaltijdcheques en afbouw ecocheques

Vanaf 1 april 2026 krijgen alle arbeiders in PC 124 maaltijdcheques met een werkgeversbijdrage van 1,50 euro per gewerkte dag, of wordt het bestaande werkgeversaandeel met dat bedrag verhoogd. In de loop van 2026 volgt nog een verhoging met 0,50 euro per cheque, tot 2,00 euro, terwijl de sectorale ecocheques van 115 euro per jaar uitdoven en deels kunnen verrekend worden.

Lagere kosten bij nieuwe aanwervingen

Om de instroom in de bouw te stimuleren, verlaagt het akkoord de sectorale kosten bij de aanwerving van nieuwe arbeiders aanzienlijk. Zo vermindert de bijdrage aan Constructiv voor nieuwkomers gedurende vijf kwartalen, eerst met 150 euro per kwartaal en later met 350 euro per kwartaal, wat vooral kmo’s moet helpen de drempel tot aanwerving te verlagen.

Kader voor flexi-jobs in de bouw

Van zodra de federale regering het wettelijk mogelijk maakt, worden flexi-jobs ingevoerd in de bouw, weliswaar met een duidelijke omkadering vanuit veiligheidsoogpunt. Gepensioneerde bouwvakkers kunnen flexi-jobs uitoefenen in alle functies en zo hun ervaring doorgeven op de werf, terwijl andere profielen enkel aan de slag kunnen in functies zonder verplichte basisveiligheidsopleiding, zoals in ateliers, kantoren, logistiek en ondersteunende diensten, met een evaluatie voorzien eind 2026.

Opleiding, veiligheid en studenten

Het akkoord versterkt ook de bestaande initiatieven rond vorming en opleiding, onder meer via een verplichte opfrissing van de basisveiligheidsopleiding uiterlijk tien jaar na het volgen ervan. Daarnaast wordt een specifiek studentenbarema van 16 euro per uur ingevoerd en bevat het akkoord extra bepalingen over veiligheid, welzijn en studentenarbeid, zodat de sector aantrekkelijker en professioneler kan blijven functioneren.